Kompetenz, Engagement, Kreativität und Integrität unserer Mitarbeiter sind das wichtigste Element unseres Unternehmenserfolges. Wir helfen unseren Mitarbeitern, ihre Leistungsfähigkeit durch Aus- und Weiterbildung zu verbessern, sorgen für Sicherheit an unseren Arbeitsplätzen und bemühen uns um eine gerechte, leistungsbezogene Entlohnung.

Wir motivieren unsere Mitarbeiter, indem wir:

  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
  • fair miteinander umgehen
  • offen miteinander kommunizieren
  • selbständiges unternehmerisches Handeln durch Übertragung von Kompetenz und Verantwortung fördern
  • sie zielorientiert führen und außergewöhnliche Leistungen anerkennen
  • ihre berufliche Entwicklung fördern
  • sie dort einsetzen, wo ihre Stärken liegen
  • ein innovationsfreundliches Betriebsklima schaffen
  • gesundheitsgerechte Beschäftigungsbedingungen gewährleisten. Dies beinhaltet gemäß den jeweiligen nationalen Standards, ein sicheres und hygienisches Arbeitsumfeld sowie angemessene Maßnahmen zur Sicherheit am Arbeitsplatz
  • uns für ethisches Geschäftsgebaren engagieren
  • Diskriminierung vermeiden und Chancengleichheit gewährleisten.

 

Wir erwarten:

  • Engagement und Begeisterung
  • freundlichen und fairen Umgang miteinander
  • integrität, Offenheit und Zivilcourage
  • übergreifendes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung.