Sie sind aktiv in unser Recruiting eingebunden. Dabei wählen Sie geeignete Recruiting-Kanäle aus, erstellen Stellenanzeigen und führen Bewerbungsgespräche durch

Sie erstellen relevante HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse etc.)

Sie sind für einen definierten Bereich verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit inklusive arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie in operativen und strategischen HR-Themen

Mit Hilfe IT-gestützter Systeme setzen Sie HR Prozesse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und Schulung um

Weiterhin arbeiten Sie aktiv in HR-Projekten mit

Sie vertreten bei Bedarf Ihre Kolleginnen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)). Alternativ eine vergleichbare fachliche Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen der Personalarbeit, sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Einschlägige Erfahrung im Recruiting-Umfeld

Erfahrung im Change-Management und in der Projektarbeit

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit einem Personalinformationssystem (idealerweise sage HR Suite)

Schnelle Auffassungsgabe, flexibel, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Empathie, Teamfähigkeit und Loyalität

Verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld

Viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Dienstrad

Sport- und Sprachkurse

Mitarbeit in spannenden Projekten

Essenszuschuss für unsere moderne Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot

Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus) und gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr ÖPNV

Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jährliche Gesundheitstage und ein Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsfeiern und vieles mehr!